RECUAL 2024: programa de formación para desempleados en Toledo
El alcalde José Julián Gregorio ha resaltado la valiosa oportunidad que el Ayuntamiento ha ofrecido a 24 ciudadanos desempleados mediante los Programas Recual, proporcionándoles una posibilidad de inserción en el mercado laboral. Esto fue afirmado durante el cierre de los Programas de Recualificación y Reciclaje Profesional, desarrollados a través del Instituto de Promoción Económica de Talavera (IPETA) y en los que participaron un total de 30 personas: 24 como estudiantes con un contrato de aprendizaje, 4 como docentes y 2 como técnicos.
Formación Empleo
Aprobada la convocatoria de subvenciones para la recualificación y reciclaje profesional
La Dirección General de Formación Profesional para el Empleo ha emitido una nueva resolución el 26/05/2023 en la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para llevar a cabo programas destinados a la recualificación y el reciclaje profesional para el ejercicio 2023. Este es un importante paso para aquellos que buscan actualizar sus competencias y conocimientos en el ámbito laboral.
Corrección de errores
Si bien la convocatoria fue aprobada el 26/05/2023, la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo ha publicado una corrección de errores en la misma. Esta resolución es una modificación de la anterior, con el objetivo de mejorar y garantizar la eficacia de los programas de recualificación y reciclaje profesional en el ejercicio 2023.
Convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2022
Además, cabe destacar que la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, mediante la resolución del 20/07/2022, también aprobó la convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2022. Una gran oportunidad para aquellos que deseen mejorar y actualizar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral.
AYUNTAMIENTO DETOLEDO
La concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, María Soledad Illescas, ha asistido hoy a la II edición del Encuentro Empresarial ‘Social Business Factory’ que, organizado por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, tiene como objetivo principal promover la inclusión social y laboral de personas vulnerables. La iniciativa, en su segundo año, sigue brindando nuevas oportunidades y herramientas para impulsar la integración en el mercado laboral.
En esta ocasión, el encuentro ha dado especial importancia al colectivo de personas mayores y con discapacidad, buscando fomentar su inclusión y participación en el ámbito empresarial. La concejal Illescas ha destacado la importancia de promover un tejido empresarial más diverso e inclusivo, que valore y aproveche el talento de todas las personas.
Por otro lado, la edil ha recordado la relevancia de la Garantía Juvenil, una iniciativa europea que busca facilitar el acceso de las personas jóvenes al mercado laboral. Con el fin de brindar nuevas oportunidades y mejoras en la empleabilidad, el programa se enfoca en la formación y el empleo de aquellas personas jóvenes que no se encuentran trabajando ni estudiando.
Estas son solo algunas de las acciones y programas que desde el Ayuntamiento se llevan a cabo para promover la inclusión social y laboral, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno empresarial. Es fundamental seguir trabajando y apoyando iniciativas como la Social Business Factory y la Garantía Juvenil para conseguir una sociedad más inclusiva y justa para todas las personas.
